陪产假是三天还是两天呢

三天

我生第一胎

爸比就请了三天陪产假

公务人员是二天

忘了根据虾咪法基本素两天

偶跟老公的都素两天

申请範围在"生产当日(含)之前后两天,这五天内任选两天"

公务人员二天?

但我老公有三天ㄝ!警察也是公务人员

劳基法的规定就像Ivy妈妈说的那样

"申请範围在"生产当日(含)之前后两天,这五天内任选两天"

所以如果这五天里有假日的话

可能连两天都没办法请的到了

所以说咧

如果公司是照劳基法规定的话

最多可以请两天

虽然劳基法有规定但一般公司行号还是以公司的规定为主我老公当时才二天而已

一样在竹科，我们公司给三天，我尪公司只给二天。

(原作者于 2007-06-15 13:46:09 重新编辑过)

我们公司陪产假是二天,

但我老公他们公司

竟然竟然没有陪产假

要自行请假( 气)

第四章 促进工作平等措施

第十五条 雇主于女性受僱者分娩前后，应使其停止工作，给予产假八星期；妊娠三个月以上流产者，应使其停止工作，给予产假四星期；妊娠二个月以上未满三个月流产者，应使其停止工作，给予产假一星期；妊娠未满二个月流产者，应使其停止工作，给予产假五日。

产假期间薪资之计算，依相关法令之规定。

受僱者于其配偶分娩时，雇主应给予陪产假二日。

陪产假期间工资照给。

依照两性工作平等法，陪产假是二日!!

若公司是给三日陪产假，意即是优于法规，当然是很好滴!!

我们公司就是给爸爸三日的陪产假哦!!

我老公好像也是三天

那天还有特别问他

前几天看到大家在讨论这个问题

刚刚叫老公去查一下

看看他的陪产假，几天？限制？

看来每个公司规定都不一样唷

最好大家要先问一下公司，免得影响权益

谢谢大家的提问宝宝H真好

两性平等法规定是给薪两天陪产假(前后五日内要请完，遇假日不补假)，而且不是只有爸爸。

还有一种视特殊状况，譬如有些是单亲妈妈，如果跟家人住，其中亲属为主要照顾者，则该亲属也可以依法向公司请两日陪产假，较麻烦的是必须要有明显证据提出给雇主表示请假当事人为主要照顾者。

另外有些公司会要求员工在进入公司前签署劳动契约，而劳动契约内可能会有相关的请假规範。 重点是若该公司的劳动契约抵触了劳基法或两平法的标準，该劳动契约是自动无效的。 爸爸妈妈都可以直接向劳工局申诉。